L’APPRENDISTATO IN STAFF LEASING

L’apprendistato è “un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione ed alla occupazione dei giovani”.

Gi Horeca supporta i propri Clienti nella progettazione ed implementazione di percorsi di apprendistato in staff leasing.

L’apprendista viene assunto direttamente da Gi Horeca che, attraverso la migliore selezione di talenti, la creazione del piano formativo e la presenza di un tutor dedicato, propone un servizio chiavi in mano per lo sviluppo dell’apprendistato, dalla selezione, alla formazione, fino all’attivazione e gestione del contratto, permettendo all’azienda di dedicarsi esclusivamente alla crescita professionale del candidato.

In sintesi, Gi Horeca offre ai propri clienti un supporto completo per la gestione dell’intero iter di attivazione di contratti di apprendistato:

  • Ricerca e selezione
  • Creazione del piano formativo
  • Assunzione ed espletamento di adempimenti amministrativi
  • Gestione e certificazione del piano formativo
  • Supporto legale

Il percorso formativo dell’apprendista viene gestito da Asset Management, la società di formazione di Gi Group.